Bericht getagd ‘ziekteverzuim’

  • Sollicitatiegesprekken; wat vermeld je wel, en wat niet?

    Datum: 2011.02.10 | Categoriën: Voor werknemers | Antwoord: 0

    Het is altijd lastig: wat vermeld je wel tijdens een sollicitatiegesprek, en wat kun je beter niet vermelden? Vooral gezondheidsklachten zijn een gevoelig punt. Jouw potentiële werkgever zit natuurlijk niet te wachten op een nieuwe werknemer met ‘gebreken’. P&Oactueel.nl legt aan de hand van een praktijkvoorbeeld uit wanneer je verplicht bent om gezondheidsklachten te melden en wanneer dit niet hoeft. Lees meer »

    Post to Twitter

  • Steeds minder bewegingsstimulering bij bedrijven

    Datum: 2011.02.07 | Categoriën: Voor werkgevers | Antwoord: 0

    Voldoende beweging is een vereiste voor een goede gezondheid. Dat is niets nieuws onder de zon. Ondanks  dit algemeen bekende feit doen steeds minder bedrijven iets om werknemers aan het bewegen te krijgen. Uit een onderzoek van TNO blijkt dat 34 procent van de bedrijven in 2010 activiteiten heeft ondernomen om medewerkers op en rond het werk te stimuleren tot bewegen. In 2008 was dit percentage hoger: namelijk 42 procent.

    Zonde, want gezond en fit personeel heeft ontelbaar veel voordelen. Lees meer »

    Post to Twitter

  • CDA-raadslid uit kritiek op aanbieden stoelmassages

    Datum: 2011.01.21 | Categoriën: Voor werkgevers | Antwoord: 0

    CDA-raadslid John Coenen heeft onlangs kritiek geuit op het aanbieden van stoelmassages aan ambtenaren. Coenen maakt zich daar naar eigen zeggen boos over “omdat burgers de rekening gepresenteerd krijgen van de (voorbije) economische crisis”, terwijl ambtenaren stoelmassages aangeboden krijgen. Dit is te lezen op zijn weblog. Lees meer »

    Post to Twitter

  • Bevlogenheid voorkomt werkstress en ziekteverzuim

    Datum: 2010.08.23 | Categoriën: Voor werkgevers | Antwoord: 1

    Bevlogen medewerkers leidt tot productiviteitsverhoging, een toename in omzet, winst en klanttevredenheid. Dit blijkt uit onderzoek van W. van Rhenen waarmee hij promoveert aan de Universiteit van Amsterdam.

    Motivatoren en stressoren

    Van Rhenen werkt als Chief Medical Officer bij ArboNed. Hij onderzocht wat het effect is van motivatoren en stressoren in het werk. Stressoren zijn belastende elementen zoals werkdruk. Motivatoren zijn elementen die het plezier bevorderen zoals autonomie, collegialiteit, doorgroeimogelijkheden en het krijgen van feedback. Lees meer »

    Post to Twitter

Ja! Ik ontvang graag de gratis checklist werkplekinstellingen.

Tags

Categorieën

Laatste posts

Laatste comments

links

meer…