Bericht getagd ‘stoelmassage’

  • Nationale Secretaressedag 2016: doe maar ‘relaxed’

    Datum: 2016.02.24 | Categoriën: Voor HR Managers, Voor werkgevers | Antwoord: 0

    Op de derde donderdag in april is het weer Secretaressedag, en zetten veel werkgevers hun ‘steun en toeverlaat’ eens goed in het zonnetje. Het van oorsprong Amerikaans fenomeen werd in 1989 ook in Nederland geïntroduceerd, het doel was niet alleen om stil te staan bij de essentiële, toegevoegde waarde van de secretaresse voor de organisatie maar ook om het imago van het secretarieel vak een positieve impuls te geven. ‘Secretaries Day’ wordt in Amerika vandaag de dag ‘Administrative Professionals Day’ genoemd, veel werkzaamheden van secretaresses vallen tegenwoordig ook onder de functieomschrijving van administratief medewerker of personal assistant. De mensen die binnen een organisatie (administratieve) ondersteuning bieden aan afdelingshoofden, managers en directeuren omvat tegenwoordig een grotere groep medewerkers dan alleen de secretaresse.Multi-tasking Lees meer »

    Post to Twitter

  • Betere bedrijfsresultaten met vitale medewerkers

    Datum: 2016.01.07 | Categoriën: Voor HR Managers, Voor werkgevers, Voor werknemers | Antwoord: 0

    Vitaliteit betekent letterlijk levenskracht of de mate waarin iemand krachtig en energiek is. Dit is onlosmakelijk verbonden met je gezondheid, zowel mentaal als fysiek. De vitaliteit van mensen heeft niet alleen een directe invloed op duurzame inzetbaarheid en gezondheid maar ook op creativiteit en innovatie. Onderzoek heeft aangetoond dat organisaties met vitale medewerkers betere resultaten behalen dan organisaties die niet investeren in het welzijn van hun medewerkers. Echter, slechts 12% van de werknemers in Nederland beschouwt zichzelf als volledig vitaal. Hoe kun je de vitaliteit van jouw medewerkers op effectieve wijze verhogen waardoor zij beter presteren? Good results

    Job crafting
    Oftewel baanboetseren, is een manier waarop een medewerker zelf zijn/haar baan kan herstructureren. De werknemer brengt zelf (in overleg met de werkgever) aanpassingen aan in het takenpakket, samenwerkingen en/of verandert het cognitieve beeld van de functie. De effecten hiervan zijn dat de functie en/of de sociale omgeving verandert. De werknemer ervaart het werk hierdoor als meer betekenisvol en kan zich beter met zijn/haar functie en werkgever identificeren. Onderzoek wijst uit dat ‘jobcrafters’ maar liefst 50% vitaler zijn. Lees meer »

    Post to Twitter

  • Stoelmassage als incentive

    Datum: 2015.11.24 | Categoriën: Voor werkgevers | Antwoord: 0

    Feestdagen                                                                                                                                                                            

    Het einde van het jaar is weer in zicht, tijd om na te denken over de jaarlijkse relatiegeschenken en kerstpakketten. Dit is bij uitstek de periode om de goede relatie met jouw klanten en personeel te benadrukken en hen te bedanken voor de fijne samenwerking in het afgelopen jaar. Veel bedrijven bezuinigen op kerstpakketten voor personeel omdat de kosten hiervoor vaak niet of niet geheel aftrekbaar zijn. Ook op relatiegeschenken wordt steeds vaker bezuinigd, rond de feestdagen wordt het geschenk zelfs steeds vaker beperkt tot een kerstkaart. Toch wil je rond de feestdagen zoveel mogelijk mensen blij maken met een leuke attentie, maar worden materiële geschenken nog wel echt gewaardeerd en hebben ze het beoogde effect op de relatie met die belangrijke klant of medewerker?

    Drempelbedrag
    Het is voor werkgevers ieder jaar een opgave om een keuze te maken uit het enorme aanbodslomo-christmascash-121212-07
    aan relatiegeschenken en kerstpakketten en is het puzzelen om de kosten onder het zogenaamde drempelbedrag te houden. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en de kosten van jouw
    giften onder het drempelbedrag van € 227,- per boekjaar blijven? Door het jaarlijks organiseren van een kerstdiner en het uitdelen van traditionele kerstpakketten kom je hier al snel bovenuit en betaal je
    hoge heffingen tot wel 80%. Het is als werkgever misschien niet leuk om te weten, maar vaak
    worden kerstpakketten al de volgende dag
    doorgegeven aan een kennis, een goed doel of doorverkocht op internet. Om dit soort ‘verspilling’ te voorkomen proberen veel organisaties een alternatief te bedenken op het standaard kerstpakket, een duurzaam cadeau waarmee je bijvoorbeeld ook nog een goed doel steunt.

    Lees meer »

    Post to Twitter

  • Stoelmassage; weinig onderzoek, veel resultaat!

    Datum: 2011.11.08 | Categoriën: Voor werkgevers | Antwoord: 0

    Er wordt mij vaak gevraagd of er onderzoeksresultaten zijn van de effecten van stoelmassage op de werkplek. Helaas is er maar op kleine schaal onderzoek gedaan. Toch liegen de resultaten er niet om. Daarom hierbij een samenvatting van de belangrijkste resultaten van de afgelopen 10 jaar.

    Onderstaande resultaten zijn behaald bij bedrijven die variërend van 1 x per week, per twee weken of per maand een stoelmassage aanboden aan hun medewerkers.

    Onderzoek Universiteit Maastricht *
    63% van deelnemers constateert een afname in RSI klachten
    Het klachtenniveau daalt gemiddelde met 52%
    67% van de mensen constateert een afname in spanningsklachten
    Effecten al merkbaar na 3 stoelmassages Lees meer »

    Post to Twitter

  • Loyaliteit en ethiek in de stoelmassage business

    Datum: 2011.10.03 | Categoriën: Voor stoelmasseurs | Antwoord: 3

    Geschrokken luister ik naar het verhaal van een collega ondernemer. Zij werkt al geruime tijd met dezelfde freelance stoelmasseur toen bleek dat deze freelancer bij haar klant een offerte had neergelegd voor stoelmassages.

    Wat gaat hier verkeerd vraag ik me dan af? Is het normaal dat je probeert de klanten van de opdrachtgever af te pakken? Waar zijn dan je normen en waarden gebleven? De integriteit is hier erg ver te zoeken. Waarom vindt iemand het noodzakelijk haar opdrachtgever te ondermijnen door te proberen klanten af te pakken? Lees meer »

    Post to Twitter

  • Stoelmassage is geen therapeutische behandeling

    Datum: 2011.08.22 | Categoriën: Voor stoelmasseurs | Antwoord: 1

    Stoelmassage is geen therapeutische  behandeling Volgens mij is het tijd om nogmaals te benadrukken dat stoelmassage geen therapeutische behandeling is. Stoelmassage is bedoeld als ontspanningsmassage waarbij de doorbloeding van de spieren verbetert en het zelfhelend vermogen van het lichaam toeneemt.

    Hoe graag je ook mensen van hun klachten af wilt helpen. Als stoelmasseur is het van groot belangrijk dat je geen verwachtingen creëert. Het is mooi meegenomen als iemand na de massage van zijn hoofdpijn af is. En het is geweldig als iemand aangeeft na de laatste massage geen klachten aan de schouders meer te hebben. Echter is dat bijzaak en geen hoofdzaak.

    Op de vraag “kan de massage mij van mijn klachten afhelpen” moet het antwoord altijd “nee” zijn. Dat kan uiteraard wel positief geformuleerd worden door aan te geven dat men zich na de massage absoluut beter kan voelen, echter is de stoelmassagebehandeling niet therapeutische van aard.

    Stel dat je massagetherapeut bent en je geeft stoelmassage bij een bedrijf. Is dit dan anders? Nee, dan nog is uw antwoord hetzelfde. Waarom? Omdat u ingehuurd bent als stoelmasseur en niet als therapeut. Het is belangrijk om te leveren wat jij of jouw opdrachtgever verkocht heeft. Heb je stoelmassages verkocht dan is het van belang dat je dit levert. Ook als je in staat bent iets anders te leveren. Een stoelmassage heeft een preventief karakter. Dat betekent niet dat je mensen niet mag helpen. Je geeft een zo goed mogelijk stoelmassage. Wellicht dat jij als massagetherapeut een betere stoelmassage geeft dan iemand die deze achtergrond niet heeft. Het gaat hier dus om de communicatie. Wat vertel je diegene die gemasseerd gaat worden en welke verwachtingen creëer je.

    Een stoelmasseur stelt zich in wezen bescheiden. Tenslotte weten wij stoelmasseurs, op basis van onze ervaringen, hoe vertrekkend de resultaten kunnen zijn.

    Post to Twitter

  • Stoelmassage in trek tijdens de Nijmeegse wandelvierdaagse

    Datum: 2011.07.08 | Categoriën: Voor stoelmasseurs | Antwoord: 0

    Nijmegen staat binnenkort weer in het teken van de wandelvierdaagse. Alle slaapplaatsen zijn bezet en de wandelschoenen staan klaar. Niets veranderd zou je zeggen.

    Toch is er iets opvallends nieuws. Er staan steeds vaker stoelmasseurs langs de route ingezet door bedrijven die tijdens dit soort grote evenementen aandacht willen trekken. Wat is er nou fijner dan na een stevige wandeling een voet- of stoelmassage ontvangen. Langs de route en bij de finish wordt daarom volop massages aangeboden. Promotiebussen en tenten staan van 19 tot 22 juli klaar om de wandelaars te ontvangen en een moment van ontspanning aan te bieden uit naam van de sponsor.

    Post to Twitter

  • Stoelmassage leidt tot hartcoherentie

    Datum: 2011.07.01 | Categoriën: Voor stoelmasseurs | Antwoord: 0

    Gister heeft MassageProfs een eerste test gedaan om het effect te meten van stoelmassage op de hartcoherentie. De resultaten waren interessant en prikkelen om dit verder te onderzoeken.

    Wat is Hartcoherentie?
    Hartcoherentie is het creëren van een optimale samenwerking tussen hart en hoofd. Hormonen en ademhaling spelen hierbij een belangrijke rol. Met een eenvoudig softwareprogramma kan de hartcoherentie in kaart worden gebracht. De HRV-sensor wordt aan de vinger bevestigd en op de computer aangesloten. Hiermee wordt het hartritmepatroon zichtbaar. Hartcoherentie heeft betrekking op de tijdspanne tussen de hartslagen. Dit tempo kan sterk wisselend en onregelmatig zijn (incoherent) of geleidelijk en vloeiend (coherent). Lees meer »

    Post to Twitter

  • Facebook pagina van MassageProfs

    Datum: 2011.05.22 | Categoriën: Voor stoelmasseurs | Antwoord: 0

    Post to Twitter

  • Wat u nog niet wist over stoelmasseurs

    Datum: 2011.05.09 | Categoriën: Voor werkgevers | Antwoord: 0

    Een stoelmassage cursus duurt vaak maar 3 dagen. Dan moet je gaan oefenen om vervolgens, na wat ervaring te hebben opgedaan, examen te doen.  Wist u dat?

    Een ervaren sportmasseur of fysiotherapeut kan deze cursus volgen, maar ook een secretaresse of accountmanager die nog nooit iets met massage heeft gedaan. Niet dat dit nou zo erg is, zo ben ik zelf ook begonnen. Echter wordt een stoelmasseur vaak in dezelfde categorie als bijvoorbeeld een fysiotherapeut ingeschaald. Met andere woorden, de stoelmasseur wordt vaak als professional beoordeeld en er wordt veel waarde gehecht aan zijn of haar mening. En hier heb ik het soms fout zien gaan. Lees meer »

    Post to Twitter

Ja! Ik ontvang graag de gratis checklist werkplekinstellingen.

Tags

Categorieën

Laatste posts

Laatste comments

links

meer…